Voraussetzungen:

Bewerber für CAPS Consultant Zertifizierung muss Kenntnisse und Fähigkeiten gemäß dem Cannabis Authenticity and Purity Standard (CAPS) besitzen und nachweisen können. Dies umfasst alle die folgende:

• A Bachelor of Science oder gleichwertiger Abschluss einer anerkannten Bildungseinrichtung und in einer von CAPS anerkannten Studienrichtung (siehe Anhang A)
• Verwaltungs-Systeme Ausbildung (Siehe Anhang A)
• HACCP TAUCHERAUSBILDUNG (Siehe Anhang A)
• CAPS-Auditor Lehrgang und Prüfung (Siehe Anhang A)

OR

• Auditorenzertifizierung von einem CAPS-anerkannten Auditorenzertifizierungsanbieter or aktuelle Beraterzertifizierung von einem CAPS-anerkannten Beraterzertifizierungsanbieter (siehe Anhang C)
• Ausbildung zum CAPS-Auditor und Prüfung (siehe Anhang A)

Zum Nachweis Ihrer Kenntnisse müssen Sie folgende Nachweise vorlegen:

Bildungs- und/oder Ausbildungsabschlusszeugnisse, die das Erreichen aller erforderlichen Lernergebnisse entsprechend der entsprechenden Ausbildungsdauer und dem Kompetenzniveau belegen.

Voraussetzungen:

Bewerber für die CAPS-Beraterzertifizierung müssen besitzen und belegen können eine nachgewiesene Erfolgsbilanz für kompetent Managementsysteme entwickeln, implementieren, validieren, verifizieren und beraten. Diese müssen sich im Cannabis befindenIndustrie oder andere Branchen, je nach Bedarf.

Fähigkeiten und Arbeit ERFAHRUNGEN umfasst:

• Mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Sicherheits-/Qualitäts-/Compliance-Systemen in der Agrar- und Lebensmittelindustrie.
• Abschluss von mindestens fünf (5) CAPS-anerkannten Entwicklungsprojekten für Managementsysteme (siehe Anhang B)

Bewerber für die CAPS-Beraterzertifizierung müssen in der Lage sein, die Kompetenz in den Fähigkeiten nachzuweisen vorenthalten, was sich nachteilig auf deren definiert unter dem CAPS durch Bereitstellung von:

• Überprüfbar Beweise für Industrie Erfahrung dokumentiert in a CuLebenslauf und :
  • Arbeitgeber dDetails (inklusive Kontaktdaten)
  • Daten der Beschäftigung
  • Rollen, Verantwortlichkeiten, und Erfolge
    
    
• Mindestens drei beratungsbezogene Referenzen, die die Leistung des Bewerbers in der Beratung und/oder direkte Erfahrung mit Managementsystemen belegen. Der Gutachter hat konkrete Beispiele für die Leistung des Bewerbers zu bescheinigen.
  
  
• Ein Managementsystem-Entwicklungsbericht, der die Kompetenz, Erfahrung und den Abschluss von mindestens fünf (5) CAPS-anerkannten Managementsystem-Entwicklungsprojekten nachweist (siehe Anhang B)
  
  
• Eine unterschriebene Kundenbewertung berichten Nachweis, dass der Berater die Beraterfähigkeiten und persönlichen Eigenschaften effektiv demonstriert hat.
  
  

OR

• Aktuelle Beraterzertifizierung von einem CAPS-anerkannten Beraterzertifizierungsanbieter or Auditorenzertifizierung von einem CAPS-anerkannten Auditorenzertifizierungsanbieter (siehe Anhang C)
• Ausbildung zum CAPS-Auditor und Prüfung (siehe Anhang A)

Voraussetzungen:

Purity-IQ verlangt von allen CAPS-zertifizierten Beratern, dass sie sich ethisch, integer und ehrlich verhalten. Unsere Berater müssen die Integrität des CAPS-Zertifizierungsprogramms wahren, indem sie den Verhaltenskodex der Berater anerkennen und befolgen.

Der Verhaltenskodex für Berater basiert auf den folgenden Grundsätzen:

• Integrität: die Grundlage der Professionalität
• Messe-Präsentation: die Pflicht zur wahrheitsgemäßen und genauen Berichterstattung
• Fachmännische Sorgfalt: die Anwendung von Sorgfalt und Urteilsvermögen bei der Wirtschaftsprüfung
• Vertraulichkeit: Sicherheit von Informationen
• Unabhängigkeit: die Grundlage für die Unparteilichkeit der Prüfung und die Objektivität der Prüfungsschlussfolgerungen
  

Bewerber werden benötigt, um demonstrieren die falls angefordert Attribute durch:

1. Ein unterzeichneter Verhaltenskodex für CAPS-zertifizierte Berater